Interview mit Dr. Gerhard Svolba, SAS DACH KI + Machine Learning = neue Chancen für das Datenmanagement

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BigData-Insider sprach mit Dr. Gerhard Svolba, Analytic Solutions Architect und Data Scientist bei SAS DACH, wie Big Data und Digitalisierung die Ansprüche an die Datenverarbeitung verändert haben – Agilität, Elastizität und Integrationsfähigkeit sind nur einige Stichpunkte. Moderne Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und Machine Learning können dabei helfen, wichtige Aufgaben zu automatisieren und Daten dadurch schneller in genau der benötigten Form zur Verfügung zu stellen.

BigData-Insider: Herr Dr. Svolba, vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen heute in Sachen Datenmanagement?

Svolba: Heute hat so ziemlich jedes Unternehmen moderne Datenmanagement-Werkzeuge im Einsatz, doch die angewandten Praktiken und Strategien stammen vielfach noch aus den 1990er-Jahren und orientieren sich an den damals aufkommenden Data Warehouses. Durch die Digitalisierung, Big Data und Cloud Computing stehen wir nun allerdings wieder vor komplett neuen Herausforderungen. Diese betreffen zudem nicht allein die Datenverarbeitungskette selbst – Volume, Variety, Velocity – sondern mittlerweile auch das Betriebs- und Implementierungsmodell dahinterm also IaaS, PaaS, Serverless beziehungsweise CI/CD. Alle Bausteine müssen den höchsten Ansprüchen an Agilität, Elastizität und vor allem Integrationsfähigkeit genügen.

Wie verändern KI und Machine Learning die Datenaufbereitung?

Svolba: Klassische Datenbanken und Data Warehouses werden in jedem Fall weiterhin ihre Daseinsberechtigung haben – gerade für strukturierte, relationale Daten. Trotzdem müssen einige entscheidende, derzeit vielfach manuelle Tätigkeiten wie Kategorisierung oder Cleansing in Zukunft schneller absolviert werden. Dabei kann Machine Learning helfen, um sich wiederholende Tätigkeiten einfach zu automatisieren.

Die Anwender, die sich mit der Datenaufbereitung beschäftigen, werden entlastet, wenn das System beispielsweise selbst zwischen einer Postleitzahl und einer Telefonnummer unterscheiden kann. Der Effekt einer solchen Funktionalität ist immens, wenn man bedenkt, dass dadurch beispielsweise automatisch Vornamen, Nachnamen, Geschlecht- oder Adressdaten aus Fließtext extrahiert werden können. Aufgaben wie diese sind meist sehr zeitaufwendig und gehen mit vielen Code-Zeilen einher. Sie können aber mittlerweile zuverlässig von einer Maschine übernommen werden.

Welche Vorteile bringt das konkret?

Svolba: Einen weiteren riesigen Mehrwert schafft Machine Learning momentan beim Data Profiling. Hier erlaubt die Technologie das proaktive und frühzeitige Erkennen von Fehlmustern oder Anomalien.

Idealerweise wird das Datenmanagementsystem zum selbstlernenden System und signalisiert, wenn eine neuartige Situation vorliegt, die es nicht einordnen kann. Dann ist der Mensch gefragt, um entsprechende Regeln dafür zu entwickeln.

Machine Learning kann darüber hinaus dabei unterstützen, Datenströme in den Griff zu bekommen. Bei Sensordaten ist es oft nicht praktikabel, sie erst an ein zentrales System zu schicken und dort auszuwerten. Die Analyse muss so früh wie möglich in der Datenkette beginnen – am besten „on edge“, also ganz nah am Datenursprung. Voraussetzung dafür ist, dass man die entsprechende Logik zentral definieren, verteilen und monitoren kann. Unabdingbar sind dafür auch analytische Methoden, die autark Muster erkennen, Fehlwerte filtern und automatisch glätten, bevor die Daten an die nächste Verarbeitungsstufe weitergeleitet werden.

Wie sind die Rollen im modernen Datenmanagement verteilt?

Svolba: Im gleichen Zuge, wie der Data Engineer statistisches Know-how aufbauen muss, benötigt der Data Scientist immer mehr ETL-Datenintegrationskenntnisse. Machine Learning kann hier als Mittelsmann agieren – mit intelligentem Tagging und Suggestions, also der Kennzeichnung gleichartiger Daten und dem Unterbreiten von Vorschlägen wie „Empfohlene Aktion: Groß-/Kleinschreibung anpassen“ oder „Andere User verwendeten auch …“. Self-Service sorgt dafür, dass der Fachanwender per Point and Click die Informationen zusammensuchen kann, die er benötigt – ohne Programmierkenntnisse oder Unterstützung durch die IT. Auf diese Weise ist es möglich, Projekte wirklich abteilungsübergreifend und Business-Case-gesteuert umzusetzen.

Worauf müssen sich Unternehmen in den kommenden Jahren einstellen?

Svolba: Für eine Datenmanagement-Plattform werden Performance und Agilität die wichtigsten Kriterien bleiben. Datenverarbeitung muss möglichst stabil, schnell und flexibel sein. Die Zeiten der starren Datenstrategien und der alleinigen Batch-Verarbeitung über Nacht sind allerdings vorüber. Viele Applikationen werden verstärkt in die Cloud wandern. Integration ist ein weiteres Schlüsselwort – und zwar auf allen Ebenen: Systeme, Methoden, Mitarbeiter. Letztlich ist das die Grundvoraussetzung, um bessere Erkenntnisse aus den Daten zu gewinnen

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