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Skillsoft führt Interactive Skill Benchmarks ein Kompetenzlevel praxisnah und dynamisch bewerten

Von Martin Hensel 1 min Lesedauer

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SkillSoft Deutschland NETg GmbH
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Der Lernplattformanbieter Skillsoft hat seine neuen Interactive Skill Benchmarks (ISBs) vorgestellt. Sie erweitern die Skill Benchmarks Suite des Anbieters und sollen einen praxisnahen Ansatz zur Bewertung von Fachkenntnissen liefern.

Skillsofts Interactive Skill Benchmarks ermöglichen zielgerichtetes und praxisnahes Lernen.(Bild: Gerd Altmann / Pixabay)
Skillsofts Interactive Skill Benchmarks ermöglichen zielgerichtetes und praxisnahes Lernen.
(Bild: Gerd Altmann / Pixabay)

Die ISBs sollen künftig die Bewertung von Kenntnissen ermöglichen, die auf nachweisbaren Lernergebnissen und deren Anwendung am Arbeitsplatz basieren. Sie erlauben den Lernenden die Übertragung von theoretischem Wissen in die Praxis innerhalb einer virtuellen Umgebung. Dieser interaktive Ansatz soll nicht nur den Lernprozess beschleunigen, sondern Unternehmen auch bei der Einschätzung unterstützen, inwiefern interne Kompetenzen mit den geschäftlichen Anforderungen zusammenpassen.

Die erste Reihe der ISBs widmet sich dem Thema KI und deckt die Bereiche maschinelles Lernen, Programmierung und Datenwissenschaft ab. Für die Zukunft sind bereits Erweiterungen auf die Segmente Management, Wirtschaft und Risikomanagement geplant.

Funktionen im Überblick

Die ISBs von Skillsoft stellen interaktive virtuelle Umgebungen bereit, in denen sich Fachkenntnisse auf simulierte Übungsszenarien anwenden lassen. Diese spiegeln reale Projekte wieder, zum Beispiel das Schreiben von Code und dessen Ausführung. Ergebnisorientierte Bewertungen konzentrieren sich auf umfassende Lernergebnisse. So soll sichergestellt werden, dass die Kernkonzepte und deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen verstanden wurden.

Personalisierte Ergebnisse und Rückmeldungen mit Leistungsbeurteilungen und KI-generierten Inhaltsempfehlungen ermöglichen eine zielgerichtete Weiterentwicklung. Dashboards geben einen umfassenden Überblick über die Kompetenzen eines Unternehmens und helfen bei der Identifizierung von Stärken oder Verbesserungsbedarf sowie der Verfolgung von Fortschritten.

„Mit den ISBs können Unternehmen und Lernende besser verstehen, wo sie sich auf ihrer Kompetenzentwicklung befinden, was sie noch erreichen wollen und welche Schulungen sie benötigen, um dorthin zu gelangen“, erklärt Debasis Dutta, Senior Vice President, Enterprise Solutions, von Skillsoft.

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