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Flexible Arbeitsstrukturen in der Praxis
Gekommen um zu bleiben? "Hybrid Work" ist kein Selbstläufer
Agiles, mobiles Arbeiten und Desk-Sharing werden als Arbeitsplatzkonzepte immer beliebter. Doch welche Anforderungen für die IT müssen Arbeitgeber erfüllen? Dieser Webcast klärt auf.
Die Gründe für mehr mobile Arbeit liegen auf der Hand: Attraktivität und Kostenersparnisse für Unternehmen, Flexibilität und Zeitersparnis für die Beschäftigten. Wie ein digitaler Arbeitsplatz im Detail aussieht, hängt jedoch davon ab, welche Aufgabenfelder Mitarbeiter haben, welche IT-Lösungen sie dafür benötigen und an welchen Arbeitsorten sie tätig sind. Das heißt, der Arbeitsplatz muss sich dynamisch anpassen. Das gilt nicht nur für die Endgeräte sowie deren Funktionen und Schnittstellen, sondern auch für die generelle Arbeitsstruktur.
Die Digitalisierung macht die Anpassung von Arbeitszeit und -ort möglich. Daraus ergeben sich in den Unternehmen neue Möglichkeiten für Innovationen und Zusammenarbeit. Doch wie sehen hybride Arbeitsplatzmodelle aus und welche Anforderungen müssen für individuelle Bedürfnisse erfüllt sein? Eine Aufgabe, der sich die Arbeitgeber stellen müssen. Denn "Hybrid Work" ist kein Selbstläufer.
In diesem Webinar erfahren Sie von Christina Poetzsch von Dell Technologies, wie Arbeitgeber für Ihre Mitarbeiter eine Arbeitsumgebung schaffen, in der diese produktiv sowie sicher arbeiten – und gleichzeitig gesund bleiben.
Highlights der Agenda:
- Client-Arbeitsplatz und "Hybrid Work" – wie wird die Zukunft aussehen?
- Was braucht ein Unternehmen, um die eigenen Mitarbeiter zukunftsträchtig mit IT auszustatten?
- Was sind die Bedürfnisse der Enduser, welche Trends ergeben sich daraus?
- "Hybrid Work" in der Praxis: Collaboration Tools, künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit.
Ihre Referentin

Christina Poetzsch
Field Marketing Manager - Client Solutions
Dell Technologies
Bildquelle: Dell Technologies