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Aktuelle Auswertung von DataScientest Datenwissenschaften bieten interessante Karrierechancen für Frauen

Von Martin Hensel 2 min Lesedauer

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Datenwissenschaften zählen zu den zukunftsträchtigsten und stark nachgefragten Berufsfeldern. Eine aktuelle Auswertung des Bildungsinstitutes DataScientest zeigt, dass sich in diesem interdisziplinären Segment interessante Karrierechancen für Frauen darstellen – auch außerhalb der Tech-Branche.

Der Bereich Data Science bietet interessante Karrieremöglichkeiten für Frauen - dementsprechend steigt laut DataScientest auch die Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen.(Bild: frei lizenziert / Pixabay)
Der Bereich Data Science bietet interessante Karrieremöglichkeiten für Frauen - dementsprechend steigt laut DataScientest auch die Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen.
(Bild: frei lizenziert / Pixabay)

Den Daten von DataScientest zufolge sieht das Geschlechterverhältnis der vier meistbesuchten Data-Science-Kurse in Deutschland ausgeglichener als in anderen europäischen Ländern aus. So liegt das Verhältnis zum Beispiel im Bereich Data Analytics bei 50:50 und ist damit perfekt ausbalanciert. Laut Daten der Marktforscher von McKinsey beträgt der Frauenteil in Tech-Rollen in Europa rund 22 Prozent. In Bereichen mit schnell wachsendem Personalbedarf wie etwa DevOps oder Cloud sind sogar nur acht Prozent aller Mitarbeiter weiblich.

Umso erfreulicher findet DataScientest die Tatsache, dass das Interesse an Datenwissenschaften hierzulande bei Frauen steigt. So lag das Männer-Frauen-Verhältnis in Data-Engineer- und Data-Science-Kursen mit 64:36 deutlich über dem europäischen Vergleichswert von 72:28. Bei DevOps-Schulungen ist der Frauenanteil mit 22 Prozent aber noch ausbaufähig.

Drei Faktoren machen Data Sciences attraktiv

Es gibt einige Faktoren, die Datenwissenschaften als Karriere für Frauen attraktiv machen: So sind zunächst Qualifizierung und Weiterbildung zeitlich flexibel möglich und lassen sich an die Lebenssituation anpassen. „Alle Kurse bei DataScientest finden über mehrere Monate im Full Remote online statt. Das ist besonders für Berufstätige, aber auch für junge Mütter attraktiv und ermöglicht ihnen erst die Teilnahme an einer Weiterbildung, weil sie unabhängig von festen Zeiten oder Orten stattfinden“, erklärt Theophile Roques, Country Manager Deutschland von DataScientest.

Auch die Karriereaussichten sind ein wichtiger Faktor. So können Data-Science-Experten zu soliden unternehmerischen Entscheidungen beitragen – unabhängig von der jeweiligen Branche des Unternehmens. Die Verbindung spezifischer Branchenkenntnisse mit Daten-Know-how schafft immer Mehrwert. Und letztlich stellt Data Science auch eine zukunftsfähige Qualifikation für den Lebenslauf dar. Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills von Bedeutung, darunter etwa Kommunikation, Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und kritisches Denken.

DataScientest selbst bietet interessierten Teilnehmerinnen zusätzliche Hilfestellung: „Um nach der erfolgreichen Weiterbildung direkt in den Beruf einzusteigen, unterstützen wir Frauen einerseits mit Workshops zur Vorbereitung auf Interviews und das Bewerbungsverfahren und bieten auch Hilfe bei der Jobvermittlung an. Eine Reihe unserer B2B-Kunden legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in ihren Teams. Hier unterstützen wir gern als Vermittler und bringen beide Seiten zusammen“, so Roques.

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