Das iPhone-KI-System „Apple Intelligence“ funktioniert mit der Veröffentlichung des Betriebssystems iOS 18.4 ab sofort auch auf Deutsch sowie neun weiteren Sprachen. Zudem können iPhone- und iPad-Nutzer in der EU ab sofort erstmals auf die Funktionen zugreifen.

Künstliche Intelligenz (KI) ist aus dem Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken. Doch wo in der Führungsriege eifrig der nächste Prototyp zur Weiterentwicklung der Produktion oder Organisation geplant wird, ist die Euphorie im operativen Einsatz oft noch nicht so stark ausgeprägt.

Im Vertrieb analysiert ein intelligentes System automatisch Kundendaten und erstellt passgenaue Angebote, bevor der erste Anruf getätigt wird. In der Finanzabteilung werden komplexe Betrugsmuster in Echtzeit erkannt, während KI-gestützte Tools im Marketing kreative Texte und Designs schneller generieren, als es manuell möglich wäre.

Das EU-US Data Privacy Framework wackelt – und Unternehmen dürfen sich nicht länger auf politische Lösungen verlassen. Sridhar Iyengar, Managing Director von Zoho Europe, fordert: Datenschutz muss Teil der Unternehmensstrategie werden. Wer jetzt handelt, sichert sich Vertrauen und Wettbewerbsvorteile.

Camunda führt neue Funktionen zur agentischen Orchestrierung ein. Unternehmen sollen damit KI-Agenten nahtlos in Geschäftsprozesse integrieren und zugleich Compliance sowie Skalierbarkeit gewährleisten können.

Cumulocity und IBM kooperieren: Die IoT-Plattform von Cumulocity wird um KI-Funktionalität aus IBMs watsonx-Portfolio erweitert. Ziel ist es, Maschinendaten effizienter auszuwerten und Prozesse zu automatisieren.

Die deutsche Wirtschaft kämpft mit Rezession und schwächelnder Wettbewerbsfähigkeit – als Wettbewerbstreiber gilt die KI-Transformation. Das VDI Research Paper „Mentale Barrieren in der KI-Revolution? – Psychologische Herausforderungen für deutsche Unternehmen“ betrachtet die Hemmnisse von Unternehmen, KI für sich zu nutzen.

Künstliche Intelligenz (KI) gilt als unverzichtbar, doch oft fehlt es in Unternehmen an den notwendigen Kompetenzen. KI-Awareness-Trainings bieten eine strukturierte Lösung, um Mitarbeiter und Management gezielt auf die Chancen und Herausforderungen von KI vorzubereiten. Dieser Zweiteiler zeigt, wie gezielte Trainings und ein modularer Ansatz Unternehmen helfen, KI nachhaltig und sicher zu integrieren.

Nachdem der erste Teil die Bedeutung und Konzeption eines KI-Readiness-Programms erläuterte, behandelt dieser Artikel konkrete Trainingsformate, deren Dauer, sinnvolle Wiederholungszyklen, mögliche Zertifizierungen sowie Anforderungen an verpflichtende Teilnahmen und deren Integration in bestehende HR-Systeme, beispielhaft dargestellt anhand von SAP SuccessFactors.

Unternehmen müssen ihre Automatisierungsprozesse grundlegend neu gestalten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dabei nehmen intelligente Software-Assistenten eine Schlüsselrolle ein und formen etablierte Arbeitsabläufe um. Was diese KI-Agenten auszeichnet: Sie handeln eigenständig und navigieren selbst durch verzweigte Entscheidungsprozesse in Echtzeit – etwas, das bisher menschlichem Urteilsvermögen vorbehalten war.